헤드라인충청 최주일 기자 | 당진교육지원청은 6월 11일, ‘2025년 미래교육자문위원회 정기회’ 를 개최했다. 이번 회의는 당진교육지원청의 교육방향, 주요사업 추진에 대한 자문을 목적으로 2025년 주요업무 추진 현황 공유를 시작으로 진행됐다. △‘여러빛살이(다문화) 교육’ 강화로 상생하는 당진교육 실현 △교육공동체가 함께하는 한울타리 인성교육 △당진 미래교육플랫폼 ‘(가칭)당진교육종합센터’ 설립 △‘(가칭)꿀벌도서관’ 설립 등의 주요 현안에 대해 협의하는 시간을 가졌다. 송하종 교육장은“다문화 교육, 인성교육 등에 대해 다양한 의견을 주신 것을 바탕으로 사업 추진 시 적극 반영하도록 노력하겠다” 며, “2025학년도에도 함께 꿈꾸는 미래 탄탄한 당진교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
헤드라인충청 최주일 기자 | 당진교육지원청은 ‘단 한 명의 학생도 포기하지 않는 충남교육’ 실현을 위해 6월부터 관내 초등학교 33개교를 대상으로 ‘초등 온학력 운영 현장지원 컨설팅’을 추진하고 있다. 이번 컨설팅은 충청남도교육청의 온학력 정책 추진에 따라, 학교 현장의 학력 관련 운영 실태를 점검하고, 실질적인 현장 문제 해결을 돕기 위한 목적으로 마련됐다. 컨설팅은 두 차례에 걸쳐 진행되며, 6월 10일에는 16개교, 6월 17일에는 17개교를 대상으로 운영된다. 컨설턴트 1인당 4개교씩 담당하여 깊이 있는 개별 맞춤형 지원을 제공한다. 컨설팅 주요 내용은 ▲온학력 관련 운영계획서 점검 ▲ 실제 운영 상황 확인 ▲사전 수요조사를 통해 수렴된 현장의 궁금증 해소 등이며, 이를 통해 학교가 자율성과 전문성을 바탕으로 온학력 체제를 안정적으로 운영할 수 있도록 돕고 있다. 이번 컨설팅은 학교별 필수 운영 프로그램인 두드림학교의 실제 운영 실태와 더불어, 단위학교 사업 선택제를 통해 각 학교가 자율적으로 신청한 다양한 학력 관련 프로그램의 효과적인 운영 방안에 대해서 중점적으로 다루고 있다.  
헤드라인충청 최주일 기자 | 당진교육지원청은 6월 10일, ‘2025 취업지원관 정보나눔 자리’를 열고, 충청남도교육청과 연계하여 특수교육 대상 학생들의 취업지원을 위한 협력 방안을 논의했다. 당진교육지원청은 충청남도교육청 특수교육 정책에 따라 당진뿐 아니라 홍성과 예산 지역까지 포함하여 취업지원 역할을 수행하고 있다. 또한 장애학생들을 대상으로 진로 설계, 직업훈련, 현장실습, 취업 연계 등 다방면의 실질적인 지원을 펼치고 있다. 이날 정보나눔자리에는 충청남도교육청 특수교육 담당 장학사 및 취업지원관, 당진교육지원청 교육과장, 특수교육 담당 장학사, 취업지원관, 특수교육지원센터 운영부장이 참석해 현장의 목소리를 공유하고 실질적인 취업지원 협력방안을 논의했다. 특히 ▲현장실습 및 취업 연계를 위한 지역 네트워크 구축 전략, ▲우수 실습처 취업 연계 업무 협약, ▲취업 후 사후관리 체계 마련 등 다양한 주제가 논의됐다. 송하종 교육장은 “취업지원관 제도는 단순한 정보 제공을 넘어, 장애학생들의 자립과 사회 진출을 실현하는 데 실질적인 도움을 주는 제도”라며, “당진뿐 아니라 홍성과 예산 학생들에게도
헤드라인충청 최주일 기자 | 당진교육지원청은 6월 10일, 당진교육지원청 대강당에서 관내 중학교 학생 및 보호자, 희망교원 등 160명을 대상으로 고입 진로진학 배움자리를 개최했다. 이번 배움자리에서는 충남도교육청 도교육청 및 충남진로융합원 진로소통마당 강사로 활동 중인 합덕고 김도경 교사가‘시대와 교육의 변화’를 주제로 행복한 삶을 위한 진로 특강을 진행했으며, 급변하는 시대와 미래 사회 준비를 위해 진로에 맞는 학과 선택과 고교 진학을 위한 내실 있고 다양한 정보를 제공하여 교육공동체의 이해도 제고에 기여했다. 이와 함께 관내 8개 고등학교 교육과정 운영 및 2022개정 교육과정 안내, 고교학점제에 대한 안내로 중학생 및 보호자가 개별 학생에 맞는 맞춤형 진로 설계 및 선택을 할 수 있도록 지원하는 의미있는 시간이 됐다. 배움자리에 참석한 한 보호자는 고입 진로진학 특강이 자녀의 진로를 결정하는데 도움이 된 유익한 시간이었다는 소감을 남겼다. 송하종 교육장은 “이번 배움자리가 학생 개개인의 성장을 지원하는 내실 있는 진로교육의 시작이었다.”고 평하며, 앞으로도 교육공동체 모두를 위한 진로진학 배
헤드라인충청 최주일 기자 | 충청남도서산교육지원청은 지난 11일, 대회의실에서 전 직원을 대상으로‘2025년 찾아가는 청렴특강’을 실시했다. 이번 특강은 청렴한 공직문화의 확산과 공직자의 청렴 의식 제고 등 건강한 조직문화 조성을 위한 실질적인 교육의 장으로 마련됐다. 이번 강의는 충청남도교육청 감사총괄서기관 유영호 강사가 맡아, 풍부한 현장 경험과 전문지식을 바탕으로 공직사회 전반에 요구되는 청렴 가치와 실천 방안을 중심으로 진행됐다. 강의에서는 ▲청탁금지법과 이해충돌방지법을 통한 부정청탁 및 사적 이해관계 배제 방안, ▲공익신고자 보호제도 및 공공재정환수제도에 따른 부패행위 신고 활성화와 부당이득 환수 절차, ▲공무원 행동강령의 주요 내용과 실천 방법, ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 방안, ▲적극행정 실현을 위한 공직자의 자세 등 최근 공직사회에서 강조되는 청렴 이슈 전반에 대해 폭넓은 해설이 이루어졌다. 유영호 강사는 단순한 법령 설명을 넘어, 공직자가 실제 업무 수행 중 마주할 수 있는 다양한 상황과 사례를 통해 윤리적 딜레마와 청렴 실천의 어려움에 대해 진솔하게 접근했다.
헤드라인충청 최주일 기자 | 충청남도태안교육지원청은 지난 10일 관내 초‧중등 학력업무 담당 교사를 대상으로 '2025학년도 태안 초‧중등 충남온학력 연수 및 컨설팅'을 실시했다. 이번 연수는 두드림학교 운영 및 학생맞춤통합지원사업 사례 발표를 통해 실제 학교 현장에서의 운영 노하우를 공유하며, 학생 맞춤형 학력 향상을 위한 실천적 방향을 모색하는 데 중점을 뒀다. 태안초등학교 장혜경 교사의 사례 발표 후 초등은 2개 분임, 중등은 1개 분임으로 나뉘어 대회의실과 교육사랑실에서 각각 학교 컨설팅을 실시했다. 특히 이번 컨설팅은 태안 온학력지원단이 함께 참여해 각 학교의 학력 업무에 대한 실질적인 피드백과 맞춤형 지원 방향을 제시하는 시간으로 구성됐으며, 참여 교사들은 구체적이고 현장 중심의 지원이 큰 도움이 됐다는 반응을 보였다. 류재환 교육장은 “앞으로도 충남온학력 정책과 연계한 지속적인 연수와 컨설팅을 통해 모든 학생이 배움에서 소외되지 않도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.