​(내포=헤드라인충청)  충남도가 저출생 위기 극복을 위해 기존 돌봄 체계를 한층 보완·확대한 ‘힘쎈충남 풀케어 돌봄정책 플러스’를 본격 추진한다. 이번 계획은 임신과 출산부터 육아 친화적 문화 확산까지 4개 패키지, 12개 사업으로 구성됐으며 총 326억 원의 예산이 투입된다.

​김종수 도 인구전략국장은 10일 도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “이번 계획은 지역 실정에 맞는 더 두텁고 촘촘한 저출생 위기 극복 대책이 필요해짐에 따라 마련했다”며 “공공의 책임을 강화하는 것이 핵심”이라고 밝혔다.

먼저 ‘임신·출산 패키지’를 통해 35세 이상 임산부에게 임신 1회당 최대 50만 원의 의료비를 신규 지원한다. 또한 기존 25회로 제한됐던 난임 시술비 지원 횟수를 무제한으로 확대해 경제적 부담을 덜어줄 방침이다.

​특히 이번 정책에는 자영업자와 소상공인을 위한 ‘소상공인 육아 지원 패키지’가 신설됐다. 출산으로 인한 경영 중단을 막기 위해 소상공인 본인 또는 배우자 출산 시 대체인력 인건비를 월 100만 원씩 최대 3개월간 지원하며, 12세 이하 자녀를 둔 소상공인에게는 아이돌봄서비스 이용료를 연 최대 360만 원까지 지원한다.

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돌봄 인프라 개선을 위한 ‘보육·돌봄 패키지’도 강화된다. 365일 24시간 어린이집의 보육 질을 높이기 위해 특화 프로그램을 도입하고, 마을돌봄터를 50개소까지 단계적으로 확대한다. 특히 방학 기간 돌봄 공백을 메우기 위한 ‘방학 온(ON) 돌봄’ 20개소를 운영할 계획이다.

​조직 문화 개선을 위한 ‘육아 친화 문화 패키지’도 추진한다. 주 4일 출근제와 4시 퇴근제를 결합한 ‘출산·육아 4+4 제도’를 활성화하고, 아이 동반 이용이 편리한 ‘웰컴키즈존’ 지정 및 유아용 물품 구매비 지원 등을 통해 아이가 환영받는 사회 분위기를 조성할 예정이다.

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도는 즉시 시행 가능한 사업은 바로 착수하고, 사회보장제도 신설 협의 등 사전 절차가 필요한 사업은 상반기 중 마무리한 뒤 추가경정예산을 확보해 하반기부터 본격적으로 시행할 계획이다.

​김 국장은 “아이를 낳으라고 하는 행정이 아닌, 아이를 키울 수 있게 만드는 행정으로 ‘아이를 낳으면 성인이 될 때까지 책임지는 충남’을 구현할 것”이라고 강조했다. 한편, 충남의 합계출산율은 지난해 3분기 기준 0.95명을 기록하며 전년 동기 대비 0.03명 증가하는 등 반등세를 보이고 있다.

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