헤드라인충청 김용철 기자 | 제천여성새로일하기센터에서는 2025년 경력단절예방지원사업의 일환으로 재직자 간의 교류와 네트워크 강화를 위한 ‘2025년 멘토-멘티 투어’를 최근 개최했다.

 

‘멘토-멘티 투어’는 지역내 기업 및 기관에 재직중인 선배(멘토)와 입사 1년이내 후배(멘티) 17명이 참여하여 직장내 경험과 고민을 나누고 경력 유지를 위한 상호 지지를 도모하는 소통의 장으로 마련됐다.

 

이번 투어는 △본초다담 한방 족욕체험 △카우보이그릴 점심식사 △산야초마을에서 천연염색, 약초 고추장, 한지공예 등 다양한 체험활동으로 구성됐다. 참가자들은 일상의 스트레스를 해소하고, 서로 간의 유대감을 강화하는 힐링의 시간을 가졌다.

 

사업을 주관한 제천여성새로일하기센터(센터장 김춘남)에서는 “직장 선‧후배가 함께하는 이 행사를 통해 실질적인 공감과 지지의 네트워크가 형성됐으며, 이는 여성 재직자의 경력 유지에 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대한다“고 전했다.

 

제천여성새로일하기센터에서는 앞으로도 재직 여성의 직장 적응과 경력 지속을 위한 다양한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.