이번 교육은 간호직공무원의 지역보건의료사업 이해도 및 업무 역량을 강화하고, 보건소와 읍・면 간 건강자원 연계・협력체계 구축 방안을 논의하기 위해 마련됐다.

교육은 보건・복지 연계를 위한 보건소 기능 및 사업 안내, 찾아가는 보건복지서비스(건강분야)에서의 간호직공무원 역할, 보건소와 읍・면 주체별 역할 및 연계 방안 논의, 생애주기별 대상자 특성에 맞는 보건사업 대민 홍보 및 참여방안 마련의 내용으로 진행됐다.

정영림 보건소장은 “이번 교육을 시작으로 간호직공무원 대상 분기별 보건사업 직무교육과 간담회를 실시하여 업무 전문성을 강화하고, 적시성 있는 보건사업 공유 및 소통 체계 마련으로 보건소와 읍・면 간 협업 기반을 조성하여 군민 건강증진을 도모하겠다”라고 말했다.

한편, 군은 찾아가는 현장 중심의 보건복지서비스를 제공하기 위해 2020년 11월부터 11개 읍・면 행정복지센터에 간호직공무원을 배치하여 건강・돌봄을 포함한 맞춤형 통합사례관리를 제공하고 있다.